Ik ben geboren in Nijmegen in 1967. Na mijn studie Levensmiddelentechnologie aan de Universiteit van Wageningen heb ik daar vervolgens promotie-onderzoek gedaan. Hierna werkte ik een aantal jaren als onderzoeker onder meer bij Unilever Research in Vlaardingen.
 
In 2000 ben ik binnen Unilever bewust van loopbaanrichting veranderd om met mensen te gaan werken in plaats van met materie. Ik heb vijf jaar ervaring opgedaan in de P&O-wereld van deze grote multinational als Recruitment Manager en HR Manager en heb als Projectleider Reorganisatie mensen begeleid naar een andere baan binnen en buiten het bedrijf. Ook werkte ik veel samen met de onderzoekslaboratoria in Engeland en was ik o.a. verantwoordelijk voor een roadshow in Engeland om Britse onderzoekers naar Nederland te begeleiden tijdens een Europese research reorganisatie. Tijdens deze laatste periode heeft mijn passie zich ontwikkeld voor loopbaancoaching en heb ik in 2004 de opleiding gevolgd bij Adviesbureau Hoogendijk. Daarnaast volgde ik in de loop der jaren diverse coachings- en gesprekstechniektrainingen. 

Van 2005 t/m eind 2008 werkte ik bij Van den Boogaart Human Resources, een professioneel werving- & selectiebureau dat HR managers bemiddelt naar diverse organisaties. Ik was werkzaam als Consultant, Research Consultant en uiteindelijk Operationeel Manager. Door deze periode is mijn kennis van de werkzaamheden en culturen binnen verschillende organisaties enorm toegenomen.
 
In 2009 ben ik als zelfstandig loopbaancoach mijn eigen praktijk voor loopbaanadvies gestart. In de zomer van 2010 heb ik besloten om mijn passie voor schrijven meer vorm te gaan geven, onder andere door mijn coachingsdiensten uitsluitend online aan te bieden.

Kenmerkend voor mij als mens/coach is dat ik me goed kan verplaatsen in de ander en zelf veel heb meegemaakt dus niet snel ergens vreemd van op kijk. Verder heb ik zelf een paar keer een andere keuze gemaakt in mijn loopbaan dus ik ken dit proces uit eigen ervaring. Ik hou van schrijven, e-mailen en alle nieuwe internetmogelijkheden tot informatievergaring en contact met anderen. Ik zou mezelf willen omschrijven als een "niet zweverige", pragmatische en resultaatgerichte coach.